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橘子在皇后镇看景色
06-22·人力HR·10年+
中小厂后端晋升速度普遍很慢吗?
很直观能发现，中小厂后端的晋升速度，远不如前端和测试岗位。前端能靠多端开发、页面性能优化快速出成果，测试能深耕测开提职级。但后端不一样，业务后端系统固定，接口和数据库架构常年不变。很难产出能支撑晋升的技术成果，没有高并发、复杂项目落地场景。公司也没有完善的职级晋升体系，全凭领导主观印象评判。很多踏实干活的后端，常年被卡在同一职级，几乎没有晋升空间。没有技术迭代的团队，后端晋升就是空谈。
发布于 江西
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