脉穗成长计划
发现一个很扎心的职场规律：把能干的员工和摆烂混子长期绑定搭档，最后离职走人，永远是能力强的那一个。懂的人都懂，高手最害怕被慢慢钝化废掉。和同频高手共事，不用多说废话，抛出思路就能互通想法，沟通高效、做事顺畅，协作全是成就感。可一旦被迫长期带拖后腿同事，太折磨人了。稍微深层的业务逻辑、工作方案，都要把高阶思路拆得极其浅显，掰开揉碎、逐字逐句讲解，耐心降到谷底。关键是讲再多，对方依旧听不懂、学不会、做不好。每天大半时间，都耗在重复答疑、兜底擦屁股、纠正低级错误上。本职核心工作没时间深耕，思维不断降级，慢慢变得焦躁内耗。高手耗得起工作，耗不起自己。长期向下兼容，就是消耗自己，所以聪明人都会及时抽身。
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