脉穗成长计划
skill编写门槛变低，团队之间互相抄，包括harness建设本身并不是技术壁垒。模型一换基本全废。说不清能力到底来源模型还是建设框架，没有自己拿的出手的agent，模型也处于用国外的才能跑的溜的状态。那只能说，亲自把公司未来命脉交给一个随时会被掐断的外部依赖，另外AI coding小场景可以，跨服务多代码存在理解债，不敢想象往未来看，公司只留下玩AI溜的，缺缺乏业务能力和经验的员工，哪天模型全线崩盘，线上出了S9，领导还敢说一句，你问AI来解决吗？ 所以AI应用是基础，核心能力不能丢
发布于 上海
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