中小厂后端晋升速度普遍很慢吗?
不是慢，是"先快后卡"。有人两年从初级到高级，然后卡住了，三年五年动不了。阿凯干了四年，微服务和分布式架构一手搭的，晋升名额一年就两个，前面排着三个比他早来的组长。跳槽到大厂P6，工资涨40%职级直接对标原组长。中小厂技术线就三级：初级-高级-架构师，架构师岗位一个，现任干了8年稳如泰山。更扎心的是，老板更看重"谁能搞定事"而非"谁代码写得好"，你把系统可用性从99.9%优化到99.99%，老板问的是"这0.09%帮公司省了多少钱"。中小厂适合0-3年打基础，想冲刺架构师趁早去大厂，四年青春等一个不存在的晋升名额，时间成本才是最大的隐形成本。
发布于 山东
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