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翻身咸鱼的人
06-22·BD商务·5年+
测试人多少岁跳槽，竞争力会明显下滑？
因为体力拼不过年轻人，薪资要求又比应届生高好几倍。面试官也很现实：同样的功能测试岗位，为什么要花两万雇你，而不花五千雇个刚毕业的小孩？
发布于 山东
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