GPT-5.5
GPT-5.6够换掉Claude吗？
之前长期用Claude处理批量简历、公司制度长文档，最近换到GPT-5.6试了大半个月。日常写JD、整理面试提纲、汇总员工反馈这类简单工作，GPT-5.6完全够用，自带识图、生成招聘配图，多模态功能比Claude方便不少。但一次性上传几十份技术岗简历、梳理几十页员工手册时差距很明显。同样长文本，Claude不容易丢失候选人项目细节，政策条款提炼更严谨；GPT-5.6偶尔会混淆年限、职级信息，长文档后半段容易跑偏。现在挺纠结，日常碎活可以全靠GPT-5.6，处理大批量长文本资料还是不敢完全舍弃Claude。同行HR是直接二选一订阅，还是分开场景搭配使用？
发布于 湖北
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