职场渡客
06-22·人力HR·5年+
赛道没落,是转行降薪还是留在原行业苟着?
近期面谈不少身处下行赛道的求职者,每个人都卡在相同困境。29岁传统行业技术,行业逐年缩减预算、HC持续收紧,留在公司薪资不涨、晋升无望,每年都要面对业务收缩;转新兴赛道要从头积累经验,起薪直接砍掉三分之一,房贷日常开销压力骤增。心里特别拉扯,原地留守不用舍弃多年积攒的行业资源,但长期看不到上涨空间,随时面临优化;咬牙转行短期收入大幅缩水,却能抓住新赛道红利,拉长职业周期。赛道走下坡路,单纯熬年限还有长远意义吗?
发布于 湖北
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