坐下双手合十
06-22·人力HR·10年+
栽了什么跟头,才真正脱离新人阶段?
我前段时间跟领导1v1的时候她也是跟我第一次提这个点,她说[大家都知道我是一个工作非常认真能力也很强的人,也知道我是一个很有性格的人]虽然她没有说的那么直白,只是说[有性格当然不是一件坏事,不过我也有发现你的团队参与感相比确实不是很强]在这里有“性格”其实是被我打双引号的,其实话里的意思就是说我不太合群,不太融入团队,比较冷漠,然后还给我举了另一个同事的例子,她是销冠,但是就是因为性格的原因,她跟另一个女生入职年限几乎一样,可是另一个女生就已经当上了管理者。虽然其实我内心会觉得,有业绩才是王道。可是转念一想,其实那个管理者的女生确实也获得到了更多的一些资源和机会..也经常带她出国出差
发布于 上海
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