赛道没落，是转行降薪还是留在原行业苟着？
我就是那个“赛道没了”的人。2021年教培行业地震，我在一家在线教育公司做产品经理，年薪接近四十万。政策出来后，公司一夜之间裁掉了百分之六十的人。我虽然留下来了，但业务萎缩、薪资下调、前途渺茫。我纠结了三个月：转行吧，不知道去哪，而且肯定降薪；苟着吧，不知道公司还能撑多久，每天都活在不确定性里。最后我选择了转行，去了一个完全不相关的行业——企业服务SaaS。薪资降了三分之一，职位也从产品经理变成了产品助理，等于从头开始。头半年是最难的。新行业的术语不懂、业务流程不熟、同事都是年轻人，我一个三十多岁的人跟应届生一起学基础。那种落差感，真的很折磨人。但一年后，我慢慢上手了，薪资也开始回升。两年后，我恢复了原来的薪资水平。回头看，最难的不是学新东西，而是放下过去的自己。如果你问我后不后悔，我的答案是：不后悔。因为留在原行业，我可能现在还在焦虑中煎熬。
发布于 江西
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