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三秒_
06-22·后端开发·5年+
我来爆个料
腾讯晋升窗口从一年两次压缩到一年一次。这对HR来说是省事，对员工来说意味着窗口期变窄了——错过一次等一年。9级以上评审也从一年两次改为一年一次。越往上走，晋升节奏越慢——这也是腾讯在有意控制中高层的膨胀速度。
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