Meta员工不满，X宣称“零食管够”挖人
Meta和X的战争从AI打到了零食区。X说“零食管够”挖Meta的人。一家公司靠零食留住工程师，另一家公司靠零食挖走工程师。硅谷的竞争什么时候变得这么接地气了？事情的起因是Meta内部出了大问题。裁员8000人、6500人强制转岗，员工士气崩了。CTO博斯沃思发备忘录说要改善办公室零食供应。结果X的产品负责人直接公开挖人，说会匹配甚至超越Meta的零食预算。还让应聘者在申请里写“snacks”。年薪44万美元的工程师，跳槽的原因可能是“那边零食更好吃”。这话说出来谁信？但X就是用这种近乎玩笑的方式，把Meta内部的问题摆到了台面上——你的员工不开心，你的福利只有零食，那我的零食比你好，他们就来我这。Meta这波操作确实离谱。裁员的时候心狠手辣，留人的时候靠零食。员工不傻，他们要的是安全感、是尊重、是不要随时担心被裁。零食救不了Meta的士气问题，X也挖不走真正有价值的人。但这场“零食战争”至少说明了一件事——Meta的管理层已经不知道该怎么跟员工对话了。
发布于 四川
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