Meta员工不满，X宣称“零食管够”挖人
Meta员工士气跌到历史最低点，X平台跑来说“零食管够”挖人。一家万亿市值的科技巨头，员工留不留得住，居然要靠零食预算来竞争。这画面太魔幻了。Meta今年5月刚裁了8000人，又重组了6500名工程师转投AI项目。CTO博斯沃思在内部备忘录里承认士气“接近有史以来最低点”。为了提振士气，Meta的补救措施是——升级零食区、提高零食采购预算、增加团建经费。还有限制每个管理者管不超过20人、引入“AI辅导”工具。然后X的产品负责人尼基塔·比尔直接在社交媒体上喊话：被忽视的Meta员工，X正在招人，我们会匹配甚至超越任何零食预算。还要求求职者在申请时写下“snacks”这个词。年薪最高开到44万美元。这哪是招聘，这是公开处刑。Meta的问题从来不是零食好不好吃。大规模裁员、强制调岗、监控员工，这些才是士气崩盘的根本原因。零食和黑客松修不好信任。X这波挖人虽然带点戏谑，但戳中的是Meta最痛的部位——员工不觉得自己被当人看。
发布于 四川
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