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教语文的周老师
06-22·教师·1年
脉穗成长计划
中职学校的35岁职场困境格外真实。个别管理者利用年龄标签PUA中年教师，一边让老教师承接最难的学生管理工作，一边拿年轻教师做对比打压，无视多年教学沉淀，守住职业节奏，拒绝被动内耗
发布于 贵州
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