我来爆个料
好未来员工爆料：裁员的刀终于落下来了。架构调整、部门合并的理由站不住脚。有人签字走人，有人在坚持要法定赔偿。最不能理解的是三期员工无差别裁员。不怕出什么事家属反诉吗？写了这么多，没有反转，只有悲凉。架构调整、部门合并是裁员的借口，法律上站不住脚。有人怕麻烦签了，有人在坚持。三期员工无差别裁员，这是最冷血的。公司不怕被告，不怕出事，只怕赔钱。女性孕期激素波动，情绪不稳定，这时候裁员不怕出人命？家属反诉是轻的，真出事公司赔更多。做出这个决定的人，家里是没有孕妇吗？建议被裁的三期员工不要签字，坚持仲裁。法律保护三期员工，公司违法解除要赔2N。坚持的人多了，公司就会怕。悲凉归悲凉，该维权还得维权。
发布于 河北
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