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06-21·石家庄龙汇科技有限公司员工
美国控制力下滑警示盟友
如今美国需要反复喊话警告盟友守规矩，恰恰说明往日说一不二的控制力已经大幅下滑，放在职场里特别好理解。曾经的核心管理者不用多言，下属都会主动贴合路线，现在却要不断出台约束条款、口头施压，本质是团队人心散了，大家都开始盘算自己的出路。欧洲各国纷纷推进防务自主，中东国家忙着区域和解，没人愿意一直牺牲自身利益满足美方诉求。靠强制警告维系的绑定，早晚抵不住实实在在的利益分歧，裂痕只会越扩越大。你见过依靠施压留人、最终还是留不住人心的团队吗？
发布于 河北
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