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06-21·石家庄龙汇科技有限公司员工
美军中东备战常态化
美军在中东持续调兵备战，直接把区域拖入常态化低烈度对抗，这套模式放在职场里特别好理解。就像公司里手握资源的老牌老员工，不想彻底掀桌子引发全面动荡，又不愿放弃手里的既得利益，于是长期制造局部摩擦，持续消耗对手、牵制各方精力。周边各方被迫长期紧绷，既要随时应对突发袭击，又不敢贸然开启全面大战，一直陷在消耗式的内耗里无法脱身。不管是地缘还是职场，长期的低强度拉扯，远比一次彻底的冲突更消磨心态。你有没有长期陷入这种无效内耗的经历？
发布于 河北
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