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06-21·服务员·1年
俞敏洪抽10名员工去南极
刷到俞敏洪回应南极发全员信遭吐槽，说“允许员工吐槽是传统”还承诺带员工去，这操作你买账吗？一边是老板的南极旅行，一边是员工的加班日常，这种反差太真实。很多公司都这样，领导谈情怀讲包容，却从不解决员工的核心诉求。你觉得“允许吐槽”和“解决问题”，哪个才是真的为员工着想？来评论区聊聊～
发布于 新疆
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