Day3：留大厂边缘化vs去小厂赌一把
前同事，在大厂待了五年。最开始做核心业务，后来业务调整，他被调去维护一个快被淘汰的老系统。每天修修bug、接接小需求，偶尔给老数据跑个迁移。他安慰自己：至少清闲，工资按时发，福利一样不少。就这样待了快两年。今年部门缩编，他那个组首当其冲，走了大半。他开始认真投简历，才发现市场上已经没他的位置了——面试官问最近做的项目，他说“维护老系统”；问技术栈，他说“都是五年前的框架”；问业务贡献，他自己都说不清。大厂的稳定是假象，边缘化的代价是真实存在的。你待在原地不动，但行业一直在动。等你反应过来，已经追不上了。他去了一家不到两百人的公司，薪资打了八折，但做的是新业务线，从零搭建技术架构，每天忙到飞起。前两天他跟我说：“虽然累，但至少感觉自己还在长。”我的判断是：在大厂边缘化超过一年，基本就废了。要么主动求变，要么等着被动出局。你们呢？是继续苟着还是已经跑了？评论区聊聊。
发布于 江西
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