游戏行业从业者处于结构性弱势1.目前游戏行业项目成功极低，如果你在一个在研项目，按羽中的说法，你失败概率为99.9%。2.普通岗位对项目对影响力极小，过多的执行岗位和内容生产岗，没有项目方向决定权。不管你是写程序，做美术，策划还是运营，你的产出很难直接影响DAU 流水。就算是运营，也无法直接把所有功劳全归到你头上。3. 如果运气好项目成功了，或者你在一个还在赚钱的在研项目。你会发现你很难证明你的工作直接创造了收益，那么结果就是收益归因弱，不会发给你多少奖金。项目成功后，拿到大头的是投资人老板和管理层，良心差一点的小老板还会各种克扣奖金且你没啥办法。4. 游戏行业个人承担的项目风险远高于传统行业，一个项目研发两三年数据不行直接砍掉，项目和岗位都没了，而一些传统行业产品卖不好，还会做下一代继续。此外游戏行业很多岗位价值创造和收益分配严重脱钩，成功赚钱后分到的分成不如一些带货主播的固定比例。如果不是大公司有股票期权，更比不上SpaceX或者半导体企业的后勤。5.职业寿命短，30岁一到没人要，无法转行甚至转品类这都不说了。游戏行业大部分人都是普通执行层，毫无控制权和话语权可言，连想主动触及别的模块都难以实现。
发布于 上海
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