脉穗成长计划
之前一位共事的前辈，38岁，之前在云业务线做架构师，月薪4万5，去年赶上优化拿了N+1合计13.5万补偿。在家休整三个月，前后投递八十多份简历，绝大多数HR扫到年龄就直接石沉大海。好不容易约上几场面试，面试官基本都不到三十岁，问的全是入门基础问题，哪怕回答得面面俱到，对方眼神里总透着觉得他年纪大、想来混日子的偏见。他感慨过了35岁再求职，比拼的早已不单单专业能力，还要承受年轻面试官自带的优越感，这种巨大心理落差，远比找不到offer更煎熬，也是这段时期最熬人的地方。经历这一轮折腾他也算彻底想开，不再活在旁人的期待标准里，只顺着自己的节奏生活，才算真正活成自己想要的模样。
发布于 山东
分享
3
1
未登录
友善发言
评论
加载中
