脉穗成长计划
今天面了一位29岁同行HR，聊完特别有感触。她上家公司待了整整三年，一分薪资没涨，主动找领导谈薪三次，次次被领导打太极敷衍过去。我好奇为啥不早点跳槽，她很坦诚：一直觉得自己能力普通，不敢裸辞跳槽，怕出去找不到同等甚至更好的工作，只能耗在原地内耗。聊下来其实她业务功底很扎实，流程、招聘、员工关系全都能吃透。最后我们直接给了涨幅20%的offer。真心劝职场女生一句：很多时候你不敢跳槽、不敢提加薪，从来不是外面没有更好的机会，是你低估了自己。别被领导的PUA自我否定，你的价值，远比你以为的高得多。
发布于 山东
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