你是想成为现在的上司，还是避免变成他？
见过无数职场人，对待直属领导分化出两种心态，藏着你的职场上限。两种心态鲜明对比1. 向往成为上司领导做事有格局，愿意带下属分资源，遇事扛责不甩锅，平衡业绩与员工感受。跟着能学到管理思维、业务打法，内心以他为标杆，默默模仿提升自己。长期下来思路开阔，晋升路径清晰。2. 极力避免变成上司只会画饼压榨，遇事甩锅，抢下属功劳，对内内耗、对外推诿，管理全靠施压。每天警醒自己千万别复刻这套行事方式，做事时刻克制，不愿变成讨人厌的管理者。即便升到管理岗，也会坚持善待团队。扎心金句好领导是前行标杆，差领导是反面镜子；你看待上司的态度，藏着未来的自己。
发布于 河北
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