你怎么看待公司给安排折叠床？
一张折叠床，直接分出两种公司格局，两种打工人处境。两种企业鲜明对比1. 人性化型：折叠床做临时休息用午休时间充足，允许中午躺平小憩，不强制留宿加班。出发点体谅员工午休难受，缓解疲劳，下班到点正常走，床只是福利，不是捆绑工具。员工身心轻松，工作效率稳定，归属感很强。2. 压榨型：折叠床是常态化加班标配工位旁统一摆放，默认所有人要熬夜赶活，深夜留宿成常态。嘴上说关怀员工，实则变相默许无底线加班，模糊工作与生活边界。长期透支身体，离职率居高不下，人心留不住。扎心金句真正的体恤给你休息，变相的内卷留你过夜；好公司心疼你的身体，差公司只榨干你的时间。你们公司配折叠床是午休福利，还是加班标配？
发布于 河北
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