职场里会说话和会做事，哪个更重要？
职场里会说话和会做事，哪个更重要？我之前一直觉得，当然是会做事重要。活干得漂亮，老板又不瞎，早晚能看见。直到我遇到一个同事。怎么说呢，活儿干得也就那样，不出错，但也绝对谈不上亮眼。但他有个本事，每次周会汇报，他总能把自己那点活儿说得跟做了个战略级项目似的。比如优化了一个小功能，我是这么说的：“上周把XX模块重构了一下，性能提升了15%。”就没了。他是这么说的：“上周重点梳理了订单链路的性能瓶颈，发现关键卡点在缓存策略上，重构之后接口延迟降了15%。这块搞定之后，后续大促流量应该能扛住了。”老板点点头，在本子上记了几笔。几周下来，老板觉得他干的活特别有章法、有思考。我呢，活干得可能不比他少，但在老板视角里，就是个“执行力还行”的人。不是老板偏心，是人家把“做事”和“讲事”焊在一起了，我没有。所以我的答案是：事情要做，但光做不说，老板眼里你就只值那个“执行”的价。会说话不是说瞎话，是把你的思考、过程、结果翻译成老板能记住的东西。至少让人知道你干了什么、为什么这么干、值不值得再来一次。不练这个，活都白干了。
发布于 江西
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