脉穗成长计划
跟同事吵完架，要不要主动打破僵局？我跟同事吵过一架。当着全组的面，因为一个接口定义的问题，各执己见，最后他摔了鼠标说“你爱怎么着怎么着”。场面很难看，我们俩都下不来台。吵完之后，办公室安静了三天。我们坐隔壁，一天都不说一句话。中午他去吃饭，我等他走了再去。那几天整个组的气氛都很尴尬。第四天下午，我给他发了一条消息：“上次我语气冲了，别放心上。如果你有空，我们重新讨论一下接口的事，我想到一个折中的方案。”他秒回：“我也不是针对你，只是那天太急了。”下班前我们聊了十分钟，达成了共识。后来我们再也没吵过，还合作了好几个项目。有一次喝酒他跟我说，他当时其实也想找我，但拉不下脸。那条消息，帮他找了个台阶。主动打破僵局不是认输，是给双方一个台阶下。你往前走一步，对方也会往前走一步。如果他不走，那至少你试过了。你不欠任何人了。
发布于 四川
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