有个朋友去年被大厂裁员了，然后听劝去考体制内了，最后降薪差不多 35% 吧，进了某地方国企的信息中心。他本来呢是年包七十多万，去了之后现在到手四十出头。一开始想得挺好的，少赚点就少赚点，至少不用天天担心裁员，不用 996 了。但进去以后发现情况并不乐观。体制内也是要加班的。早上 8 点打卡，晚上 8 点下班。周报、月报、季度总结一个都少不了，还多了党建材料、党建活动。技术栈也是上古时代的产物了，还在维护 JSP + Struts2 + Oracle。而且随着收入砍半，生活成本也要跟着砍半。孩子的两个课外班砍成了一个，房贷车贷是硬支出，家里原本媳妇一直在主内，现在也被迫出来找工作了。他最近想着要不要回互联网，结果非常现实。基本上面试官、HR 一看他这一年多的国企经历，就默认他技术退化。以前看不上的外包岗、二线厂岗位，现在都不一定给机会。他跟我说，体制内稳定那是稳定，但同时也是稳定地加班，稳定地降薪，稳定地离市场越来越远。
发布于 广东
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