公司同事没有同龄人会很难熬吗？
刚入职时我也焦虑过，但熬过前三个月发现——年龄差反而是红利。同龄人给的是共鸣，前辈给的是捷径。他们走过的坑、踩过的雷，随便两句点拨就能让你少走半年弯路。别把自己当“小朋友”，主动请教、眼里有活，反而更容易被看见。午饭时多听他们聊家庭、聊行业变迁，那都是活生生的职场教科书。真正的成长，往往来自和“不一样”的人共事。 别把没同龄人当障碍，把它当加速器。当你放下年龄执念，专注于价值交换，你会发现——能带你飞的，往往不是同龄人。等你有天成为团队里那个“前辈”，你会感谢这段经历。
发布于 江苏
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