我之前一个同事在美团待了整整五年，她说公司最压抑人的就是流于表面的所谓伙伴文化。每个月部门都得集体学习创始人发言，硬性上交感悟心得，工作大群里还要轮番复制粘贴老板语录打卡。办公室里人人都顺着话术吹捧，争相表现自己听话懂事，心里有实在建议的人全都憋着不敢说，但凡敢提一点不同声音，立刻就被扣上不合群、不懂团队大局的帽子。她总说在大厂上班，熬身体的加班根本不算最难熬的，每天还要伪装自己，装作对高层满心拥护、对公司满腔热忱，无休止的形式内耗远比高强度加班磨人，这是她实打实的切身体会，现在不管认识什么新朋友聊职场，她总会把这件事拿出来细说。
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