倾心的福源
公司大力推 AI，怎么判断岗位会不会受冲击
真正决定抗风险能力的，不在于行业，而在于岗位核心价值。岗位核心价值如果只是执行工具指令，只做信息搬运，就容易被冲击；核心价值依靠行业沉淀经验、人情洞察、复杂问题判断，则相对安全。公司推广 AI，大多是用来解放执行类工作，并不是全部岗位替换。面对 AI 普及，不用过度恐慌，把精力从机械执行抽离，多积累业务判断力、跨部门协作经验，把工作重心转移到 AI 做不好的环节，以此建立自身护城河。
发布于 北京
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