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MiYa
1天前 · 内容运营
比起加班，我更害怕拿星座来筛人
我能理解有些岗位会看重性格特质，但如果只靠MBTI和星座这类测试结果来做判断，其实挺让人失落的。比起这个问题本身，我更介意的是公司招聘的专业性，放着简历上的项目经历和专业能力不看，先用标签下定义，多少是对求职者的不尊重。
发布于 天津
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