王申宇
第一份工作选大公司还是小公司
大家很容易拿公司体量去判断一家公司值不值得去，我觉得这不应该算到衡量标准里去，比较短视。建议回归到判断一家公司好与坏，业务好与坏上去。所有的大公司也都是从小公司出来的，最开始都是从小作坊干到很大的，二者是阶段上的不同，还是具体问题具体分析最好。我觉得绝大多数人的选择都会选择去一家大公司，会觉得大公司更有实力，小公司没实力，这个看法会比较绝对，过于浅薄。我觉得找工作，更应该回归自己的诉求，不用盯着体量这个标准来看。无论大公司小公司，核心关注跟你相关的领导同事和岗位就好，大一点关注到项目乃至业务，这就够了。【人】无论大小公司，最后围绕你为半径的可能就是那几个人，可能整个公司都很不错，就是你那个组是一个草台班子，或者氛围乌烟瘴气的。你在一个公司里干的开心与否很大程度上都取决于你周围的这些人，和公司整体的关系都没有这个要素大。同样的，如果真的挖掘到一个好的boss，就应该追随。哪怕是创业公司，所谓的小公司。切记，小公司不会一直是小公司，它也有机会变成大公司，这种公司核心看老板，跟对人，你就跟着起飞。有些人一去小公司委屈的不行，嫌弃人家是小作坊，但是可能未来就是某个大的巨头，阿里、腾讯、字节早期也都是小作坊慢慢做大的，跟着业务一起成长起来的这种机会是千载难逢的，如果有这样的机会，一定抓住。【事】这个公司行业地位靠前，体量巨大，而你的项目或者业务却像是名校里面的冷门专业，这种就不要去，去了会内耗死你。公司整体的优先级就不在你们身上，公司方向一调整，可能就把你们丢弃了。去了没意义，不要被大厂光环所蒙蔽。就比如，阿里的灵犀互娱，字节的朝夕光年，还有网易莫名其妙搞出来的小蜜蜂，在整个公司的大方向上，就没把你当自己的亲儿子，资源也就不会给你倾斜。
发布于 浙江
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