橘子
面试通过后，还要继续看其他机会吗？
入职三个月，部门解散——这故事听着离谱，但现实里每天都在发生。Offer只代表这一刻你被需要，不代表三个月后这个岗位还在。 业务调整、组织架构变动、老板换人，任何一个变量都可能让你的工位一夜消失。所以不是要不要继续看机会的问题，是你能不能承担“把所有赌注押在一家公司”的风险。清醒一点的玩法是：拿了Offer正常入职，但保持对市场的敏感度。 不是让你天天面试，是让你知道外面在发生什么、同岗位的行情如何、有哪些新机会在冒出来。这样即使哪天部门突然没了，你也不至于手忙脚乱。入职不是终点，是下一次选择的起点。 接受这个现实，就不纠结了。🎯</h3>
发布于 浙江
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
