涂敏
1天前 · 成都百兴世纪人力资源管理有限公司
#猎头手记问过很多候选人同样的问题:“这次看机会,主要想解决什么?”答案五花八门:薪资低了、领导处不来、想换个城市、公司没前途。聊得多了发现,很多人其实说不清楚,就是觉得“该动了”。说实话,单纯因为“腻了”或者“最近不顺”跳槽,风险挺高的。你从一个坑跳出来,可能只是进了另一个坑。因为让你不舒服的根本原因,不一定和这份工作有关。求职动机想不清楚,到了谈offer的时候会特别纠结。手里几个选择,A涨薪多但离家远,B稳定但平台小,C平台大但钱一般。每个都有好有坏,别人没法替你做决定。我见过最可惜的一种情况:前面都挺顺,到谈offer了开始摇摆,今天问朋友,明天看帖子,最后把好机会拖黄了。所以想说一句:求职动机这事,最好从一开始就想明白。别等到offer摆在面前了,才开始纠结自己到底要什么。那时候再想,时间紧,机会不等,前面的信任也会被消耗掉,成本真的不低。
发布于 四川
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