圈妹儿
1天前 · 成都IT内推圈
年入100w的猎头,做对了什么?
猎头这行,90%的人赚的是辛苦钱,10%的人年入几百万——差距根本不是努力程度,是底层逻辑。最近和几个不同赛道的顶级猎头聊了聊,有做半导体的,有做具身智能的、有做汽车出海的、有做机器人的,年收入基本上都在100w以上,我发现他们的打法虽然五花八门,但共性强到惊人。1️⃣ 自驱力是天花板不是KPI推着走,是心里想赢。技能能教,内驱力教不了。行情差?那就改自己。2️⃣ 拒绝内耗,顶级松弛感候选人拒你、甲方鸽你?不纠结。把劲儿花在能改变的事上。上班拼命,下班断联,谁更“无所谓”谁赢。3️⃣ 长期主义,做时间的朋友建联三四年才成交大单是常态。不骚扰、不催促,但永远在线。等风来,而不是追风去。4️⃣ 深耕细分,做“圈内人”把赛道摸透:谁投了谁、团队啥风格、组织架构咋样。懂了才有钱,别等客户教你。5️⃣ 转介绍才是王道成熟猎头75%的业绩来自转介绍。先给价值(市场信息、同频交流),再谈生意。好的BD是吸引,不是**。6️⃣ 只做大单,拒绝穷忙6个单子做300w,这才是效率。大单靠的是长期信任积累,杠杆一旦建立,量级完全不同。7️⃣ 见面>微信“我在你楼下了”比发100条微信有用。见面不只聊工作,聊生活、聊爱好,信任才能“沉”下去。8️⃣ 懂行,是信任的前提用“搜资料+看简历+问大佬”三步法学习。不用成专家,但开口要能跟候选人同频。9️⃣ 纪律>状态每天模块化时间:上午寻访、下午见面。不靠灵感吃饭,靠系统和纪律稳定输出。🔟 拥抱AI,不做鸵鸟用AI写提示词、翻译技术黑话。AI干掉的是低级的录入员,成就的是高阶的“圈子经营者”。💡 浓缩成这5条“搞钱心法”:🔸 心态:自驱、不内耗、长期主义🔸 认知:在细分领域,比你的客户更懂行🔸 信任:长期真诚经营,不急于成交🔸 杠杆:只盯高客单大单,拒绝低效忙碌🔸 系统:节奏+记录+AI工具猎头这行,拼到最后拼的是人品和认知。那些看似“躺平”的大佬,其实早就把信任的雪球滚起来了。💬 评论区聊聊:你觉得猎头这行,天赋和努力哪个更重要?#SOHO猎头 #猎头 #猎头平台做单 #猎头平台 #猎头接单 #猎头日常 #蓉e聘 #猎友圈 #猎头合作
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