橘子
公司团建，你是真开心还是在硬撑？
其实最讽刺的是——真正默契的团队，根本不需要团建。你什么时候见过两个配合了三年的搭档，需要靠一场破冰游戏来增进感情？他们之间的信任是在一个又一个项目里、一次次通宵加班、一回回互相兜底中长出来的。那些日常协作已经足够默契的团队，即使团建安排得再无聊，大家聚在一起也能聊得很开心。反过来，那些天天搞团建的公司，往往日常协作已经出了问题。 需要靠一场精心策划的活动来“拉近关系”，说明平时已经没什么关系可拉了。花一整天玩信任背摔，不如在项目里真正信任一次队友的判断来得实在。所以团建这件事，本质上是组织者在用活动的热闹，掩盖管理的苍白——如果平时的工作已经让大家彼此信任、配合顺畅，那周末放个假比什么都强。😌
发布于 浙江
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