博士人才供需研究所
动画电影《牛来》票房突破1000万元
最近《牛来》突然火了。挺有意思的是，它一开始几乎没人注意，后来因为各种吐槽和玩梗，反而越来越多人想去看看：到底有多离谱？看到这个事情，我第一反应居然是——招聘有时候也挺像的。有些岗位并不是条件不好，公司也不是没竞争力，但挂在招聘平台一个月，就是没几个人投。HR会觉得：是不是市场上没人？可很多时候，不是没人，而是压根没人注意到这个机会。尤其博士和高端研发人才，他们本来就不是天天刷招聘软件的一群人。很多人课题忙、项目忙，甚至根本没准备换工作。这时候再好的JD，如果只是挂在那里等人来，也可能一直没有声音。所以现在做博士招聘，我越来越觉得“找到人”只是第一步。更重要的是让一个原本没打算看机会的人，愿意停下来了解一下：你们在做什么，这个方向有没有前景，为什么值得他换一个平台。《牛来》这次让我挺有感触。有时候东西一直都在那里，只是还没有被真正看见。人才也是。
发布于 湖北
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