logo
Yumi
2天前 · 上海梭翱信息技术有限公司
做招聘这么久，教会我的就是面试别只听答案
面试的时候，我现在越来越关注一个细节：候选人是怎么得到这个答案的。比如一个项目做得很好。与其问“最后结果怎么样”，我更想知道：为什么这么做？当时还有什么选择？你具体做了什么？如果重新来一次会怎么做？因为结果有时候属于团队，但思考过程更接近候选人自己。
发布于 上海
分享
2
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中