饶琴
2天前 · 酷派
我带新人先教她怎么把学生脑子换了
上周跟团队里的小姑娘聊到她不想做账号了,说本来是兴趣,变成工作就跟上学时爱好变成必刷题一样,没劲。我听了直笑——不是兴趣不行,是你学生思维没戒干净,把上班当交作业,但项目经理是要交答卷换钱的。我出来混的时候也没人教这些,都是碰了壁自己摸的。今天说句实在的,想从执行岗爬到能拍板的位置,先换掉3个毛病:1️⃣别当「等喂饭」的学生前两天让她分析视频号方向,她一个问题答一遍,不会连起来想:我问视频号定位、问增长方向、问未来变现,其实是想听你说——我们能不能抄B站游戏推广的路,在视频号接社交广告。结果她AI查了一堆流量数据,半句没提知识付费、没提接广告的变现逻辑。学生才等标准答案,项目经理是老板把问题扔过来,你连题读一遍,直接给选项:A抄号试错,B做知识付费,我建议选A,风险是啥、赚头是啥,你敢给结论,我才敢让你管事。2️⃣别把「怕得罪人」挂嘴边好多新人做事缩手缩脚,调整个方向都要看我脸色,觉得钱是老板出的,当然老板说了算。我给你举个李子柒的例子:10年前有人投李子柒,不是投钱就完了,是觉得这号做起来我占股,下半辈子有收入,所以才会盯着每一分钱怎么花。你今天哪怕拿工资兼职做个号,也得把自己当投资人:方向不对就提,得罪我总比把事做黄了强——老板要的是赢,不是当大爷。3️⃣别只抠「流量关键词」那点皮毛前两天聊到百度百科怎么赚钱,她只知道打广告,不知道人家早年先攒了10年免费内容,攒出信任才收企业认证费;聊到商场为什么倒贴钱请LV入驻,她以为靠线下卖货活,其实人家是要靠LV撑起商场调性,旁边负一楼卖奶茶的房租翻三倍才养活全场。你纯做线上运营,只会搜关键词、算ROI,永远摸不到核心:项目经理眼里没有新媒体/传统媒体的分别,所有东西都是一盘棋——线下沙龙是脸面,视频号是私域入口,小h书是引流池,最终都是为了把货卖出去、把钱收回来。你懂这套闭环,才配叫操盘手,不然就是个高级打杂的。我给她出的题很简单:明天把KPI拿来,视频号粉丝到1000我加钱,到2000再加,不用给我画饼,也别太简单当摸鱼。有空去扒扒别人怎么卖token、怎么搞求职科普号,别觉得那是割韭菜——你得搞明白别人是怎么把焦虑变钱,才知道用户愿意为啥掏钱。最后说句不好听的:学生思维是我做了题,答对了就该给分,职场思维是我把事做成了,分多少我说了算。
发布于 重庆
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