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方浩
2天前 · 闲豆回收-创始人、CEO
创业公司B轮内部治理矛盾
创业公司到B轮开始，核心矛盾往往不在外部市场竞争，而在内部治理。核心团队的激励、权责划分、利益共识，如果没有提前设计，发展越好，内部矛盾越容易爆发，严重影响公司发展。同时引入外部的中高层管理，如何快速融入，留下来并发挥作用，且尽可能减少和当前核心团队的冲突，也是一号位必须面对的问题。
发布于 北京
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