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2天前 · 北京品牌故事科技有限公司品牌主理人
胖东来回应招聘刑释人员：排除恶性犯罪
近日，胖东来针对“无门槛招聘刑满释放人员”作出澄清。记者从胖东来工作人员处了解到，对刑满释放人员的招聘并非无门槛接纳，明确排除性侵、严重暴力等恶性犯罪前科人员。且刑释人员需与其他应聘者走完全相同的报名面试流程，并设置6个月的双向选择试用期。这已经是胖东来第二年为刑释人员提供岗位，于东来称去年入职的30名刑释人员，入职一年实现零离职。（荔枝新闻）
发布于 北京
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