职场小郡主
脉穗成长计划
算是见识到当下求职市场有多现实了。身边有个学历很不错的朋友，前段时间被公司优化之后一直在找岗位。在招聘软件投递了很久，大多投递石沉大海，偶尔有人打招呼，发完简历之后就没了下文。他抱着试一下的心态，资料上面年龄往下改了十岁，没料到消息直接爆了过来，一堆HR主动来沟通索要简历。真的挺讽刺的。企业宁愿开出高薪邀约年轻求职者，也不愿意给到阅历充足的中年人一个底薪岗位。明明中年人稳定性更强，实战经验充足，可卡在年龄这道坎上，连获得面试的入场券都很难拿到。不是说年长的人就一定能力更强，但只凭年龄就直接筛掉一批人，有时候也挺无奈。大家求职的时候有没有碰到过这种情况？
发布于 广东
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