这里说求职
你认为什么样的领导算好领导
都说新领导是团队的催化剂，带来新气象，但不少人忘了催化剂的基本概念，就是催化剂本身的质量和化学性质在反应前后不会发生改变。所以不管新领导来了调门多么高，愿景勾勒的多好，有一点是不会变的，就是他不会消耗自己的利益和前途来给团队铺路，特别是对于他来说也是新下属、新团队。那么这时候就不能光听他的发言下注了，要看哪些事情是对他稳住阵脚，哪些事情是能提升他的上级满意度的，这种才是他真正长期发力的地方。桌子上有一颗糖，小朋友不管围着桌子说什么话、跳什么舞，ta最终是想吃到那颗糖而已。 #职场干货# #职场# #职场技巧# #新领导# #新官上任三把火# #向上管理#
发布于 浙江
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