橘子
公司要求全员用AI，你怎么看？
全员AI，关键在用在哪，不能一刀切。招聘里用AI写初筛问题挺香，但面谈记录还是自己写更准——工具要对场景，岗位不同用法不同。销售用AI整理客户画像，开发用AI查代码报错，设计用AI出灵感草图，各取所需才是正路。最怕的是公司搞一刀切：所有人必须每天用AI产出X份报告，完不成扣绩效。 结果就是运营用AI生成一堆正确的废话交差，开发让AI写一堆跑不动的代码，设计拿AI出图然后发现版权都不敢用——大家心照不宣演了一出“我们很AI”的大戏。把对的工具放到对的人手里，比逼所有人用同一个功能，有效得多。 AI落地从来不是技术问题，是场景匹配问题。场景没想清楚就喊全员，最后大概率变成一场大型形式主义。</h3>
发布于 浙江
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