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To B赛道又传出阿里系高管变动消息。据知情人士爆料，钉钉全球商业总裁、客户发展部负责人杨猛已经走完内部离职流程，网传计划入职蚂蚁集团。截至目前，钉钉与蚂蚁集团均未就该传闻作出官方回应。 需要明确，本次变动的是商业化板块负责人，钉钉CEO仍为陈宇森，并不涉及一号位的调整。杨猛作为阿里早期员工，出身中供铁军，2019年调入钉钉，长期主导销售、渠道与大客户体系建设，是钉钉商业化落地的核心操盘手。 有意思的是，距离钉钉上一轮组织大调整才过去两个多月。今年6月，陈宇森接任钉钉CEO之后，整合直销、服务商、交付等多条业务线，成立客户发展部，交由杨猛全权掌管，直接向CEO汇报，把商业化全部权重交到他手上。按照爆料信息，本次属于杨猛主动提出离职，后续悟空事业部副总裁任卿将接手商业化相关工作，不过职务头衔还没有官方说法。 这次人事更迭发生在钉钉业务压力增大的节点。AI浪潮之下，集团对企业服务板块的变现效率提出更高要求，钉钉既要完成产品AI化迭代，同时商业化营收指标压力陡增，销售体系考核随之收紧，这也成为外界解读高管变动的重要背景。 近半年钉钉一直在持续梳理内部组织。新管理层上台后，推行钉钉、悟空双引擎战略，一边加码AI产品，一边重新梳理销售与服务商体系，内部权责持续洗牌。 AI概念火热，但To‑B业务的实际变现依旧充满挑战，大厂企业服务板块的组织与人事调整也变得愈发频繁。
发布于 江苏
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