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08-18 · 人力咨询
HR看到这几个字，基本就知道后面有事
“优化一下组织结构”= 要动人了。“提升组织效能”= 可能要重新算人效了。“进一步激发员工活力”= 薪酬绩效可能要动了。“加强人才梯队建设”= 要开始盘人才了。“完善岗位体系”= 职级、岗位价值、职责边界可能都要重新看。“老板最近比较关注这个问题”= 这个事情大概率已经不是HR自己想做了。做人力久了，看到一句话，脑子里已经自动开始拆项目了。😂
发布于 上海
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