Judy
08-18 · CEO
客户:为什么我不找自己公司的人事做?
答:首先就像我说的,不是每一个人力都擅长招聘(如图),第二,她在这家公司的角色是维系好各方利益,她的价值是“承重”,她一旦移动位置,就会得罪人,她在这家公司就无法呆了。你作为她的一个高层或老板如果你看不清她的价值和作用,你甚至看不清现在的局势,最终她也不会忠于你,我之前都说了,不是每个人都适合走上去,如果一个人没有足够的智慧谋略手段站在最高处,是会害死人的,每一家公司的利益都是错综复杂,你要在局限找一个可操作空间,推动一切,本身就已经要求最高决策者认知、智慧、谋略能达到一定高度,才能具备全局思维,如果看不清,那讲什么带兵打仗呢?
发布于 广东
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