橘子
怎么判断一家公司业务有没有前景？
面试时判断公司前途，除了看赛道、客户、老员工留存这些常规操作，还有个更狠的——看面试官自己过得好不好。🎯 灵魂三问：· 面试官眼里有光还是只剩疲惫？· 谈起公司业务是兴奋还是敷衍？· 你反问“公司最大的挑战是什么”时，他沉默了几秒？一个连自己人都没信心讲清楚的业务，指望你进来之后发现惊喜？几率不大。😅另外，面试时不妨多问一句：“这个岗位之前的同事为什么离开？” 如果答案含糊其辞，八成是坑；如果对方坦诚说“业务调整/晋升不顺”，反而说明公司对人才流动还算透明，能聊。选公司就像选队友——不求队友带你飞，至少别在关键时刻自己先倒。 🏃
发布于 浙江
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