叶海
人力资源管理
“无就业繁荣”这个词，简单说就是：经济数据看着挺好，GDP在涨，企业利润在涨，股市也不错，但就业岗位没怎么增加，普通人的收入也没跟上。这不是错觉，而是现实情况发生了变化。为什么会这样？主要原因是AI等技术进步，让企业可以用更少的人干更多的活。企业发现，与其大量招人，不如投钱搞自动化、上AI，效率和利润都能上去，但岗位却可能减少。所以出现了“企业赚钱、经济增长，但打工人感觉更难了”的局面。政策方面，国家确实在想办法，比如给企业稳岗补贴、提供免费技能培训、发技能提升补贴等。但这些措施的作用是“兜底”和“降低转型成本”，帮你稳住基本盘，给你学习新技能的机会，却不能直接给你一份好工作。最终还是要靠自己。那普通人该怎么办？几点比较实际的方向：第一，别只看职业名称，要看自己每天干的活儿哪些能被AI替代。那些需要现场判断、多方沟通、承担责任的工作，价值会越来越高。第二，主动去学AI相关的应用技能，不一定要懂算法，会用AI工具提高工作效率就行。有AI技能的岗位，工资普遍更高。第三，往“复合型”方向发展，能独立完成从接到任务到交付结果的全流程，这种人才企业最缺。第四，利用好政府的免费培训资源和补贴，这是实实在在的政策红利。第五，稳住现有的工作，在岗位上叠加新技能，不要轻易裸辞或频繁跳槽。
发布于 广东
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