南女士
有些坑入职了才发现，但面试时其实早有信号。下面5个细节，面试时多留意，能帮你避开大部分坑。第一个看会议室安排。面试官匆匆忙忙、频繁被打断、找不到空的会议室、在工位旁边站着面。这说明公司管理混乱、资源紧张，连面试这种重要的事情都没有提前准备。第二个看面试官的提问质量。靠谱公司面试官会追问细节，比如“你说DAU提升了20%，具体做了什么？当时有没有遇到阻力？”不靠谱公司问“你抗压能力怎么样？”“你性格怎么样？”水问题越多，公司越不专业。第三个看HR的专业度。HR有没有提前发面试确认和地址信息，有没有主动介绍公司和岗位的大概情况，问薪资福利时能回答清楚还是含糊其辞。HR是公司的门面，ta不专业，大概率公司的管理体系也不成熟。第四个看面试环境。员工工位上是忙碌专注还是摸鱼玩手机，会议室是一直满着还是空着落灰，前台接待周到还是爱答不理。办公室的氛围，不会骗人。第五个看有没有正面回答你的问题。面试最后你问“这个岗位为什么在招”，对方如果顾左右而言他、给不出明确答案，这个坑大概率有问题。面试不仅是公司面你，也是你面公司。带着眼睛和耳朵去，比只看Offer数字重要得多。#面试避坑 #公司选择 #求职
发布于 安徽
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