工作居住证王鹏飞
离职的小伙伴们一定要提前安排好工作居住证和社保哈，因为社保、工居、单位三者不可分离，挂起无效，分离影响续签。工作居住证避免失效的小技巧!计划离职或者是面临着单位被动裁员，对于手里有工作居住证的朋友，有两个误区:1.缴纳社保就是等于托管工作居住证了。2.离职后进入新单位只要社保增员了可以不管工作居住证基于以上问题，小编做一个简短解释1.缴纳社保≠托管工作居住证单独缴纳社保，没有单位关联工作居住证，属于社保和工作居住证挂起失效状态，不能摇号买房，孩子上学等。公司关联工作居住证需要该单位有工作居住证开户，否则无法关联，个别区关联不仅要求企业开户，还要求公司有纳税，否则无法新单位聘变。2.入职新单位后工作居住证一定要关联上，千万不要不管，这家单位不合适后又入职下一家单位，这样工作居住证属于跨单位，大部分区域无法接收，单位无法聘变。(例如从A公司离职工作居住证解除关联，入职B公司只缴纳社保，证没有关联，再从B离职入职C公司，这种情况属于跨单位，C公司无法关联上)。那么我们如何避免这种情况的发生呢!1.需要找到具有接收工作居住证资质的单位入职有接收工作居住证资质的单位，在入职缴纳社保的同时在关联我们的工作居住证，避免工居分离，就不会失效啦!那2.如果并不是想那么快入职，中间有空档期，又不想失效，可以找专门托管工作居住证的单位进行社保和工居托管，社保不会断缴，工作居住证也不会挂起状态，之后也不会影响续签。
发布于 北京
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